11月4日、中国ミンメタルズは子会社取締役会の構築を強化するための改革、深化、改善活動の徹底的な実施と取締役職務遂行研修コースの開講式に関する特別推進Beebet サイトを開催した。党指導グループ書記兼取締役会長の陳徳信氏がBeebet サイトに出席し、演説した。党指導部副書記兼部長兼部長の朱克兵氏がBeebet サイトを主宰した。党指導グループのメンバー、副総支配人兼取締役会書記の程勇氏がBeebet サイトに出席した。

Beebet サイトでは、中央企業の取締役会の建設に関する国務院国有資産監督管理委員会の関連展開要件が伝達および検討され、第20期中国共産党中央委員会第4回総会の精神を徹底的に実施し、国有企業の改革と発展と党建設に関する習近平総書記の重要な指示を検討し実行する必要性が強調された。議論、常に「二つの一貫性」を堅持し、取締役会の構築強化の重要性を深く理解し、子会社の取締役会の構築を深化し、質の高い専門的な社外取締役チームを創設し、良好な取締役会文化を形成し、あらゆるレベルで科学的、合理的かつ効率的な子会社の取締役会の構築を推進する。

Beebet サイトでは、「科学的構築」に基づいて、階層的かつ機密的な政策を堅持し、権限と責任の境界を明確にし、制度体系を改善し、統治システムの科学性と合理性を向上させる必要があると強調した。 「合理的な意思決定」を核とし、「Beebet サイト前の十分な調査、Beebet サイトでの独立した投票、Beebet サイト後のフォローアップと実効性」という全過程の意思決定メカニズムを確立する必要がある。 「効率的な運営」を担保として、取締役会の意思決定が「議論して決定、決定して実行、実行して結果」となるよう、議案管理、効率的な意思決定、監督と執行等の側面から取り組む必要がある。 「チームビルディング」の支援を受けながら、優れた政治的資質、高い専門的能力、職務遂行に対する十分な意欲を備えた取締役チームを構築する必要があります。思想構築を強化し、体系的な訓練を強化し、能力向上を促進し、企業の改革と発展のニーズに見合った総合的な能力を創造する手段として「質の鍛錬」を活用する必要がある。協力的で効率的な優れたエコシステムを形成するには、「文化的リーダーシップ」によって推進され、「コンプライアンス、慎重さ、コラボレーション」のガバナンス文化を育成する必要があります。組織の保証を強化し、業務責任を強化し、取締役会構築のさまざまな作業が確実に実施され効果的であることを保証し、子会社の取締役会構築の質と効率を総合的に向上させる必要がある。

Beebet サイトでは、企業管理部門が中国ミンメタル深化子会社の取締役会建設の作業計画について報告した。一部の子会社の会長、取締役秘書、チャイナ・ミンメタルズから派遣された常勤・非常勤社外取締役の代表らが交流スピーチを行った。

ミーティングはオンサイト+ビデオで開催されます。中国ミンメタルズ本社の各部門は、常勤および非常勤の社外取締役、直営企業および主要子会社の取締役、取締役秘書、取締役会室長らをBeebet サイトに出席させるために派遣した。