为深入落实访企拓岗促就业专项工作，充分挖掘员工优质资源、发挥杰出员工榜样育人作用，深化校企合作对接，拓宽毕业生就业渠道、提升就业质量，5月29日，公司党总支书记、经理刘铁军带队，国际商务管理系系主任吕瑞、辅导员张胤瑄及员工代表一行走进国家大剧院，开展访企拓岗专项活动，专程寻访公司2015届优秀员工、国家大剧院剧目制作部主管朱斯澄。

活动中，朱斯澄带领师生代表先后参观国家大剧院艺术展区、数字展览核心区域，全方位介绍了剧院整体发展布局、场馆运营模式、业务板块及队伍建设情况，重点围绕演出统筹、剧目制作、数字文创开发、艺术展览运营等核心岗位的工作内容、人才需求、职业发展路径进行详细讲解，为公司精准对接文化艺术领域就业岗位、搭建实习就业平台提供了详实参考。

座谈交流环节，刘铁军详细介绍了公司发展概况与人才培养成果。他表示，员工是公司最宝贵的资源和财富，是校企合作的重要桥梁，本次走访是推进访企拓岗工作、开拓优质就业资源的举措，也是深化员工联络、借力员工力量赋能育人与就业工作的重要实践。同时，他对朱斯澄深耕行业、砥砺深耕的职业发展高度肯定，感谢其始终心系母校、积极助力公司人才培养与就业工作。

朱斯澄深情回顾了在太阳成集团tyc7111求学时光，分享了自己从国际经济与贸易专业跨界转型、深耕文化艺术领域的职业成长历程，结合自身从业经验，针对在校生学业规划、跨界发展、职业能力提升、行业择业方向等问题与现场员工深入交流，为同学们打破专业壁垒、拓宽就业视野、树立多元职业发展理念提供了宝贵指导，充分发挥了优秀员工的榜样引领与传帮带作用。

此次活动是公司将访企拓岗就业工作与员工育人工作深度融合的重要举措。一方面，公司对接国家大剧院优质行业资源，有效拓宽了文化艺术、文旅运营、数字文创等新兴领域的就业实习渠道，补齐了员工跨界就业资源短板；另一方面，通过面对面寻访杰出员工，进一步凝聚了员工力量，强化了员工归属感，为公司依托员工资源开展职业指导、榜样教育搭建了平台。

下一步，太阳成集团tyc7111将持续深耕访企拓岗工作，持续盘活员工资源，健全常态化员工联络、校企协同育人机制。持续依托优秀员工平台，拓展更多优质校企合作、实习实践、就业岗位资源，常态化开展员工分享、职业指导、行业研学等活动，以员工榜样力量引领员工明晰发展方向、锤炼专业能力，持续提升公司人才培养与就业工作质效。